El programa de empleo jóvenes Resistencia sumó una nueva iniciativa con la incorporación de cuatro jóvenes a un entrenamiento laboral en un local gastronómico. La propuesta busca generar oportunidades reales de inserción laboral en la ciudad.
Capacitación con posibilidad de trabajo
A través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad, los beneficiarios comenzaron su formación en el local gastronómico “Amore mío”, donde recibirán capacitación durante varios meses. Este modelo de empleo jóvenes Resistencia combina aprendizaje práctico con la posibilidad de contratación efectiva.
Experiencias que abren puertas
Una de las participantes, Juliana Peralta, destacó la importancia de esta oportunidad: valoró el ambiente laboral, la formación recibida y la posibilidad concreta de acceder a un empleo a largo plazo dentro del programa de empleo jóvenes Resistencia.
En la misma línea, Sofía Elizabeth Serra señaló que esta experiencia representa una herramienta clave para mejorar sus condiciones laborales. “Es una oportunidad importante para crecer y conseguir trabajo”, afirmó.
Un programa que conecta empleo y empresas
Desde el sector privado, destacaron el impacto positivo del programa. Juan Manuel Soto, en representación del local gastronómico, aseguró que este tipo de iniciativas facilitan la incorporación de personal capacitado y fomentan el crecimiento laboral.
El programa de empleo jóvenes Resistencia contempla un período de entrenamiento de entre 4 y 6 meses, tras el cual las empresas pueden contratar a los participantes con beneficios en cargas patronales.
Cómo acceder a estas oportunidades
Desde la Municipalidad informaron que quienes deseen acceder a este tipo de programas deben inscribirse en la Oficina de Empleo, ubicada en avenida Lavalle 750. Allí se realiza la intermediación entre empresas y postulantes dentro del sistema de empleo jóvenes Resistencia.
