Los salarios en la Argentina inician noviembre con ajustes acotados y una recuperación que continúa siendo limitada frente al costo de vida. Durante este mes, la mayoría de los gremios acordó incrementos de entre el 1,6% y el 1,9%, porcentajes alineados con el último IPC del INDEC y con las estimaciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, que prevé una inflación mensual a la baja hacia diciembre. En este contexto, la posibilidad real de recomponer los ingresos dependerá exclusivamente de que la dinámica de precios se desacelere a un ritmo mayor que el estimado por los analistas.
Al respecto, el economista y especialista en salarios Federico Pastrana advirtió sobre la fragilidad de estas pautas salariales en el escenario actual. «Para que haya recuperación salarial, la inflación mensual tiene que quedar por debajo de estos niveles negociados», explicó el analista, remarcando que si la inflación se sostiene en torno al 1,9%, los ingresos demandarían más de un año solo para revertir el terreno perdido durante los últimos doce meses. Por este motivo, el experto concluyó que con acuerdos ajustados al margen de la inflación actual, la desinflación debe ser aún más contundente para que se perciba una mejora real en el bolsillo.
Ante este panorama de paritarias estrechas, las sumas fijas no remunerativas y los bonos extraordinarios han pasado a ocupar un rol central en los acuerdos de fin de año. Si bien en rubros de altos ingresos como el sector bancario los pagos adicionales acordados llegan a superar los $2 millones, los especialistas remarcan que se trata de compensaciones de carácter puntual. De esta manera, aunque sirven para aliviar de forma momentánea la presión sobre el presupuesto familiar, estos refuerzos extraordinarios no garantizan una consolidación definitiva del salario de cara al cierre del ejercicio.
