La Corte Suprema de Justicia de la Nación emitió un pedido formal al Consejo de la Magistratura para optimizar el sistema de selección de magistrados, con el objetivo de cubrir las numerosas vacantes que afectan el normal funcionamiento del Poder Judicial. Desde el máximo tribunal señalaron que los plazos actuales de los concursos, que a menudo se extienden por años, impiden una resolución ágil de las causas y sobrecargan el sistema. La iniciativa busca simplificar las etapas de evaluación y agilizar la confección de las ternas que deben ser enviadas al Poder Ejecutivo, priorizando la idoneidad técnica sobre las dilaciones administrativas.
Entre los puntos centrales de la propuesta se destaca la necesidad de profundizar la digitalización de los procesos y simplificar los exámenes de oposición para evitar que los expedientes queden estancados en etapas burocráticas. Esta presión de la Corte surge en un contexto de creciente demanda social por una justicia más transparente y eficiente, alejada de las disputas partidarias que históricamente han frenado la renovación de los juzgados. El máximo tribunal asume así un rol activo en la gestión, instando a los consejeros a tratar la cobertura de cargos como una prioridad institucional para normalizar la actividad judicial.
La resolución de esta problemática es considerada vital para el funcionamiento de los juzgados federales y las cámaras de apelaciones, muchas de las cuales operan actualmente con jueces subrogantes. Según expertos, la falta de jueces titulares deriva frecuentemente en procesos que se dilatan de forma indefinida o en fallos que terminan siendo cuestionados por su falta de definitividad. Se espera que, en las próximas semanas, el Consejo de la Magistratura establezca un cronograma de trabajo para aplicar estos cambios de manera inmediata, buscando dar una respuesta concreta a la parálisis que afecta a diversos tribunales del país.
